Vamos pensar as hierarquias visíveis e invisíveis nos espaços de trabalho, e como elas se convertem em no ambiente de trabalho?
#RacistaEu? Uma vez que o racismo estrutural normaliza o assédio a pessoas negras, muitas situações racistas em ambientes de trabalho são praticadas “sem perceber”. Quais
são elas? Como reconhecê-las?
#DoBanheiroÀBurocracia Há todo tipo de situações de assédio a pessoas trans em ambiente de trabalho: do constrangimento ao usar o banheiro até questões burocráticas com o nome de registro. Como criar mecanismos para enfrentá-las?
#NãoÉPiada Quais são as ofensas LGBTfóbicas mais comuns no trabalho? Como desarmar o argumento de que são apenas ”piadas”?
#HIVa7chaves Como o medo de perder o emprego contribui para o aprisionamento das pessoas vivendo com HIV/Aids no armário? De que formas sutis se dão a discriminação e a demissão sorofóbicas? Como a Lei nº 12.984, que criminaliza a sorofobia, pode ajudar as pessoas a se defenderem?
Participantes
Isabela Guimarães Del Monde: Advogada, sócia do Tini e Guimarães e Cofundadora da Rede Feminista de Juristas. Presta consultoria jurídica a empresas para prevenção e tratamento de assédios.
Caco Baptista:Taurino, publicitario, youtuber e podcaster.
Jef Martins: Diretor de Relações Públicas e vive com HIV há 10 anos. Trabalha com pautas sobre diversidade e comunicação desde 2017.
Anna Castanha (Mediação): Consultora de Diversidade e Comunicação da Iden Lab Comunicação & Diversidade.